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九洲藥業(yè)榮獲BSI“可持續(xù)績效獎(jiǎng)”


發(fā)布時(shí)間:

2025-06-20

近日,由國際公認(rèn)權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)組織——英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)主辦的第八屆“萬物互聯(lián) ? 智慧高峰”論壇暨30周年在華慶典在上海舉辦?,F(xiàn)場,BSI為九洲藥業(yè)頒發(fā) “可持續(xù)績效獎(jiǎng)”,該獎(jiǎng)項(xiàng)彰顯了九洲藥業(yè)以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)定承諾與實(shí)踐成效。

以戰(zhàn)略為引領(lǐng),科學(xué)設(shè)定ESG中長期目標(biāo)

      近年來,九洲藥業(yè)積極將可持續(xù)發(fā)展融入公司治理體系,圍繞環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任與公司治理三大領(lǐng)域,制定了明確的中長期ESG發(fā)展目標(biāo)。例如,在環(huán)境方面,公司承諾到2030年單位營收溫室氣體排放量較2023年下降25%,可再生能源使用比例超過50%;在社會(huì)責(zé)任方面,計(jì)劃實(shí)現(xiàn)80%關(guān)鍵供應(yīng)商簽署社會(huì)和環(huán)境條款,員工培訓(xùn)覆蓋率不低于95%;在治理方面,公司推進(jìn)董事會(huì)多元化、商業(yè)道德培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到95%以上。
     這些目標(biāo)基于公司運(yùn)營特征與行業(yè)趨勢,參考GRI、SASB等國際標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合溫室氣體核算與供應(yīng)鏈管理成果,由董事會(huì)戰(zhàn)略決策委員會(huì)牽頭制定,確??茖W(xué)、可衡量、可落地。

構(gòu)建數(shù)據(jù)治理體系,支撐ESG績效持續(xù)提升

為支撐目標(biāo)實(shí)現(xiàn),九洲藥業(yè)持續(xù)加強(qiáng)ESG數(shù)據(jù)管理體系建設(shè),推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展由理念向?qū)嵭мD(zhuǎn)化。公司搭建涵蓋環(huán)境、安全、能源、合規(guī)、員工、供應(yīng)鏈等多維度的ESG數(shù)據(jù)庫,通過統(tǒng)一口徑、系統(tǒng)化采集與過程監(jiān)控,提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可追溯性。同時(shí),公司不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)報(bào)送流程,推動(dòng)各子公司、工廠和職能部門責(zé)任共擔(dān),形成“總部統(tǒng)籌—部門協(xié)同—業(yè)務(wù)落地”的高效工作機(jī)制。

基于數(shù)據(jù)洞察,公司按季度評估ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPIs),并在年度ESG報(bào)告中披露各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,實(shí)現(xiàn)對外透明溝通,對內(nèi)持續(xù)改進(jìn)。2023年,公司首次將碳排放數(shù)據(jù)納入財(cái)務(wù)分析維度,為綠色決策提供量化支持。

此次獲獎(jiǎng)不僅是對公司既往努力的認(rèn)可,也將激勵(lì)公司進(jìn)一步夯實(shí)ESG戰(zhàn)略根基。未來,公司將持續(xù)完善ESG目標(biāo)體系,深化數(shù)據(jù)治理能力建設(shè),積極推動(dòng)雙碳戰(zhàn)略、綠色供應(yīng)鏈與責(zé)任治理在業(yè)務(wù)中的深度融合,攜手利益相關(guān)方共筑健康、可持續(xù)的未來。

           英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)是一家百年機(jī)構(gòu)、英國皇家特許,參與制定并頒布多部國際通用標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)作為英國國家標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu),以每年編撰2,000個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)勢享譽(yù)全球。同時(shí),作為國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)的創(chuàng)始成員之一,參與創(chuàng)立了全球值得信賴和得到廣泛認(rèn)可的ISO系列管理體系。
 

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